About us
XMトレーディングは、2009年に設立された外国為替取引およびCFD取引のオンラインブローカーです。当社は、世界中の投資家に革新的な取引ソリューションを提供することを使命としています。
1. ブランドの歴史
XMトレーディングの歴史は、金融市場へのアクセスを民主化し、すべての投資家に平等な機会を提供するという理念から始まりました。
- 2009年：キプロスでTrading Point of Financial Instruments Ltdとして設立
- 2011年：オーストラリアに拠点を設立
- 2013年：XM.comドメインを取得し、ブランド名をXMに変更
- 2015年：英国に拠点を設立
- 2017年：ドバイに中東拠点を設立
- 2019年：創業10周年を迎え、グローバルユーザー数が100万人を突破
- 2022年：日本市場でのプレゼンスを強化
当社の成長は、以下の主要な出来事によって特徴付けられています：
1. 技術革新：
- 2010年：MT4プラットフォームの導入
- 2016年：MT5プラットフォームの追加
- 2018年：独自のモバイルアプリケーションのリリース
2. 市場拡大：
- 2012年：アジア市場への本格進出
- 2014年：中東および北アフリカ地域でのサービス開始
- 2020年：ラテンアメリカ市場への参入
3. 製品拡充：
- 2015年：株式CFDの取り扱い開始
- 2017年：仮想通貨CFDの導入
- 2021年：テーマ別インデックスの追加
2. ライセンスと規制
XMトレーディングは、世界中の厳格な金融規制当局からライセンスを取得しています。これにより、お客様に安全で透明性の高い取引環境を提供しています。
取得ライセンス一覧：
| 規制当局 | 所在地 | ライセンス番号 | 監督対象エンティティ |
| キプロス証券取引委員会 (CySEC) | キプロス | 120/10 | Trading Point of Financial Instruments Ltd |
| オーストラリア証券投資委員会 (ASIC) | オーストラリア | 443670 | Trading Point of Financial Instruments Pty Ltd |
| 金融行為監督機構 (FCA) | 英国 | 705428 | Trading Point of Financial Instruments UK Ltd |
| ドバイ金融サービス機構 (DFSA) | アラブ首長国連邦 | F003484 | Trading Point MENA Limited |
| ベリーズ金融サービス委員会 (IFSC) | ベリーズ | IFSC/60/354/TS/19 | XM Global Limited |
これらのライセンスにより、XMトレーディングは以下の点を保証しています：
1. 顧客資金の分別管理：
- 顧客の資金は、当社の運営資金とは別の銀行口座で管理されています。
- 信頼できる大手銀行との提携により、資金の安全性を確保しています。
2. 定期的な外部監査：
- 年次財務諸表は、独立した監査法人によって審査されています。
- 監査結果は、関連する規制当局に報告されます。
3. 厳格な資本要件の遵守：
- 各規制当局が定める最低資本要件を常に上回る資本を維持しています。
- 四半期ごとに資本充実率を公開しています。
4. 透明性の高い取引実行：
- ノー・ディーリング・デスク（NDD）モデルを採用し、利益相反を排除しています。
- 取引の執行品質に関する統計を定期的に公開しています。
5. 顧客保護メカニズムの実施：
- ネガティブバランス保護を提供し、口座残高がマイナスになるリスクを排除しています。
- 投資家補償基金に加入し、万が一の際の補償を保証しています。
3. 企業の社会的責任 (CSR)
XMトレーディングは、事業を展開する地域社会に積極的に貢献することを重要な責務と考えています。当社のCSR活動は以下の分野に焦点を当てています：
1. 教育支援：
- 発展途上国での学校建設プロジェクトへの資金提供
- 2018年：インドネシアで2校の小学校を建設
- 2020年：アフリカのマラウイで中学校を1校設立
- 金融リテラシー向上プログラムの実施
- オンライン教育プラットフォームの無料提供
- 地域コミュニティでの金融教育ワークショップの開催
2. 環境保護：
- オフィスでのペーパーレス化推進
- 2019年以降、社内文書の95%をデジタル化
- 再生可能エネルギーの利用促進
- 2021年までに、全オフィスの電力を50%再生可能エネルギーに切り替え
- カーボンオフセットプログラムの実施
- 年間のカーボンフットプリントを測定し、相当量の炭素クレジットを購入
3. 災害支援：
- 自然災害被災地への緊急支援金の寄付
- 2019年：インドネシア地震被災者支援に10万ドルを寄付
- 2021年：ハリケーン被害を受けたカリブ海諸国に15万ドルを寄付
- 従業員のボランティア活動支援
- 年間2日の有給ボランティア休暇制度の導入
4. 健康促進：
- がん研究への資金提供
- 2018年以降、毎年50万ドルをがん研究機関に寄付
- 地域のスポーツイベントのスポンサー
- 各国でのマラソン大会や青少年スポーツリーグへの支援
5. 社会的包摂：
- 障がい者雇用の促進
- 2022年までに全従業員の3%を障がい者雇用に
- 多様性と包括性を重視した職場環境の整備
- 年2回のダイバーシティ＆インクルージョン研修の実施
- 女性リーダーシップ育成プログラムの導入
4. チームと企業文化
XMトレーディングの成功は、世界中から集まった多様な人材によって支えられています。当社の企業文化は以下の価値観に基づいています：
1. 顧客中心主義：
- 24時間365日のカスタマーサポート体制
- 定期的な顧客満足度調査の実施と改善活動
2. イノベーション：
- 年間研究開発予算の10%以上を新技術開発に投資
- 社内イノベーションコンテストの開催
3. 誠実性：
- 全従業員対象の年次コンプライアンス研修
- 内部通報制度の整備
4. チームワーク：
- 部門横断的なプロジェクトチームの編成
- 定期的なチームビルディング活動の実施
5. 継続的学習：
- 従業員一人当たり年間40時間以上の研修機会提供
- 社内メンタリングプログラムの実施
従業員構成：
- 総従業員数：1,000名以上
- 対応言語数：30以上
- 国籍数：50以上
- 男女比：55% 男性、45% 女性
- 平均年齢：32歳
- 従業員定着率：85%（業界平均を上回る）
キャリア開発：
- 内部昇進率：70%
- リーダーシップ開発プログラム参加者数：年間100名以上
- 社内公募制度の活用：空きポジションの30%を社内から充足
従業員満足度：
- 年2回の従業員エンゲージメント調査実施
- 2021年の従業員満足度スコア：4.2/5.0
5. パートナーシップ
XMトレーディングは、業界をリードする企業や組織と戦略的パートナーシップを結んでいます。これらのパートナーシップは、お客様により優れたサービスと製品を提供するために不可欠です。
主要パートナー：
1. テクノロジーパートナー：
- MetaQuotes：MT4およびMT5プラットフォームの提供
- 2010年からの長期パートナーシップ
- カスタマイズされたソリューションの共同開発
- Equinix：高速取引インフラストラクチャの提供
- グローバルデータセンターネットワークの活用
- 平均レイテンシー：0.1ミリ秒未満
2. 流動性プロバイダー：
- JPMorgan Chase
- Citibank
- Barclays
- トップティア銀行との直接的な流動性契約
- 平均スリッページ：0.1ピップス未満
3. 決済パートナー：
- Visa
- MasterCard
- Skrill
- Neteller
- グローバルな入出金ソリューションの提供
- 年間取引処理件数：1,000万件以上
4. 教育パートナー：
- Trading Central：市場分析と教育コンテンツの提供
- 日次市場分析レポートの提供
- ウェビナーとオンラインコースの共同開発
- Autochartist：自動チャート分析ツールの提供
- リアルタイムの取引機会通知
- カスタマイズされたテクニカル分析ツール
5. スポーツスポンサーシップ：
- Usain Bolt：ブランドアンバサダー
- 2016年からのパートナーシップ
- グローバルマーケティングキャンペーンへの起用
- 各国のオリンピック委員会
- 2020年東京オリンピックの公式スポンサー
- 若手アスリート育成プログラムへの支援
これらのパートナーシップを通じて、XMトレーディングは常に最新のテクノロジーと最高品質のサービスをお客様に提供し続けています。
結論として、XMトレーディングは設立以来、お客様第一の理念のもと、安全性、透明性、イノベーションを追求してきました。今後も金融市場へのアクセスを民主化し、世界中の投資家に平等な機会を提供することに尽力してまいります。当社は、技術革新と顧客満足度の向上に継続的に投資し、業界のリーダーとしての地位を維持・強化していきます。
